משרד זהבי יעוץ מציע בדיקה מקיפה של זכויות השכר וההטבות הסוציאליות: קופות גמל, קרנות השתלמות ופנסיה ובה נבחן האם העובד אכן ממש את הזכויות שלו במלואן.
הזכויות של העובד דורשות בדיקה תקופתית לפחות אחת לשש שנים, שכן בדרך כלל הן אינן ניתנות למימוש רטרואקטיבי של מעל שבע שנים,
גם כאשר המעביד הוא זה שאחראי לטעות. בדיקת תנאי העבודה והשכר מתבצעת בין היתר על ידי בחינת תלוש השכר.
תלוש השכר של עובד המגזר הציבורי אינו פשוט כלל וכלל והוא מורכב מרפורמות והסכמי שכר שונים הבנויים בדרך כלל נדבך על נדבך.
המורכבות האמורה גורמת לכך שטעויות רבות נופלות בו לעיתים ועין שאיננה מזוינת לא תבחין בכך.