מתמחים באופק חדש ועוז לתמורה
משרד זהבי ייעוץ מגיע לאזזור הכינרת בתאריכים 29-30/10/2020
מה מגיע לך?
זהבי ייעוץ
עובד במגזר הציבורי? בוא לוודא שאתה ממש את הזכויות המגיעות לך!
אנו מציעים לך בדיקה מדוקדקת של כלל תנאי ההעסקה והזכויות של העובד תוך בחינת תלושי השכר.
ותק, גמולים, קרנות השתלמות, קופות גמל ופנסיה.
מה מגיע לך?
הקודם
הבא

אודות זהבי ייעוץ

משרד זהבי ייעוץ פועל בניהולה המקצועי של עירית זהבי משנת 1996 ומאז הוא מעניק שירות נאמן ומסור לאלפי מורים
ושאר עובדי המגזר הציבורי מדן ועד אילת

הייעוץ במשרד הוא ייעוץ פרופסיונאלי שבמסגרתו נערכת בדיקה מקיפה ומדוקדקת של כלל תנאי ההעסקה והזכויות של העובד
תוך בחינת תלושי השכר, ותק, גמולים, קרנות השתלמות, קופות גמל ופנסיה
הייעוץ והבדיקה מותאמים לכל עובד מתחילת עבודתו, דרך שינויים שהוא מבצע במהלך הקריירה ועד הפרישה ואף לאחריה.

ניתן לקבוע פגישה בווידאו ווטסאפ

 

בין שרותינו

שנת שבתון וקרן השתלמות

האם יש כדאיות לצאת לשבתן? מהו המועד בו כדאי לממש שבתון? באילו מקרים לא כדאי לעשות כן ועדיף למשוך את הכספים שבקרן. ניצול שני חצאי שבתון ברציפות או לסירוגין.

פרישה על רקע רפואי

העובד יוכן לתהליך פרישה על רקע רפואי בצורה מקיפה ויקבל את כל המידע בנושאים הבאים: ניצול ימי מחלה, הכנת התיק הרפואי לוועדות הרפואיות, פניה לרופאים מתאימים, כתיבת מכתב לוועדה, התנהגות בוועדה רפואית, ביטוח לאומי

חוות דעת מומחה

משרד זהבי ייעוץ מעניק חוות דעת מקצועית לעובד ו/או לעורך דינו בתביעות נזיקין כנגד חברות ביטוח, רשלנות רפואית, דיני עבודה, גירושין ועוד

עבודתו של גמלאי לאחר היציאה לפנסיה

משרד זהבי ייעוץ מעניק חוות דעת מקצועית לעובד ו/או לעורך דינו בתביעות נזיקין כנגד חברות ביטוח, רשלנות רפואית, דיני עבודה, גירושין ועוד

פרישה מוקדמת

נבחן את המשמעות הכלכלית של כל שנת עבודה נוספת אל מול הזכויות הפנסיונית הקימות לעובד היום. כן תיבחן אפשרות לתעסוקה חלופית ויוסברו הצעדים שיש לנקוט בהם כדי שהפרישה תאושר

פרישה לפנסיה

מטרתו של ייעוץ לקראת פרישה היא לתת לעובד תמונת מצב עדכנית במונחים כלכליים של הזכויות הפנסיוניות שיעמדו לרשותו ביציאתו לפנסיה ובכך לעזור לו לקבל החלטה אם לצאת לפנסיה ומתי.

קידום/ מעבר תפקיד

לא כל מעבר תפקיד, או קידום הוא כדאי, נבדוק את כלל המשמעויות השונות התמונות במעבר תוך חישובים כלכליים ונדבר על איך לנהל מו”מ עם המעסיק

חופשה ללא תשלום- חל"ת

אנו מציעים הסברים לגבי הזכויות של העובד אך גם לגבי הסיכונים שהוא עומד בפניהם, וכן יוסברו צעדים נוספים שניתן לנקוט על מנת להגן באופן מלא או חלקי על הזכויות.

אופק חדש ועוז לתמורה

מומחים ברפורמת אופק חדש ועוז לתמורה

תנאי שכר ועבודה

בדיקה מקיפה של זכויות השכר וההטבות הסוציאליות: קופות גמל, קרנות השתלמות ופנסיה ובה נבחן האם העובד אכן ממש את הזכויות שלו במלואן

פיטורים

פוטרת? קיבלת הצעה מיוחדת לפרישה מוקדמת? מה עליך לדעת? נעזור לך לדעת מה הן הזכויות שלך, איך לנהל מו”מ, מה לדרוש וכיצד ניתן לגייס את האיגוד המקצועי לטובת העניין.

מנהלי מחלקות חינוך

נוכל לשפוך אור על הסוגיות השונות שבמעבר מניהול בית ספר לניהול מחלקה או אגף חינוך, ייתן תמונה ברורה ויאפשר לקבל החלטות מושכלות ולנהוג נכון.

מאמרים ותוכן מקצועי

קבלת החלטה

העומד בפני החלטה לצאת לפנסיה מוקדמת צריך לשאול את עצמו את שאלות רבות לפני קבלת ההחלטה. חלק מן השאלות הן השאלות שלהלן:– האם הגעתי לתקרת

קרא עוד »

שגיאות נפוצות בתלוש השכר

בפעם האחרונה עסקנו בוותק בהוראה כאחת הטעויות הנפוצות בתלוש השכר.היום נעסוק בטעויות נפוצות אחרות, טעות נפוצה נוספת היא הפרשות לקרן פנסיה.טעות זו יכולה לנבוע ממעבר

קרא עוד »

הופעות במדיה

לקוחות מספרים

כדי שנוכל לתת לכם את השירות הטוב ביותר יש להגיע עם כל המסמכים הנדרשים לפגישה

גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן